Apindustria Mantova, i giovani imprenditori discutono di diversità e inclusione
Il Gruppo Giovani Imprenditori di Apindustria Mantova ha ospitato le fondatrici di Spazio Sui Generis per un confronto su generazioni, culture e inclusione in azienda.

- Incontro tenutosi lunedì 12 ottobre nell'ambito di un ciclo dedicato alla crescita dei giovani imprenditori
- Ospiti Vanessa Bocchi e Camilla Federici, fondatrici di Spazio Sui Generis
- Intervento della presidente Elena Costa sul valore delle differenze in azienda
- Il ciclo di incontri proseguirà nei prossimi mesi
Il Gruppo Giovani Imprenditori di Apindustria Mantova ha dedicato il suo ultimo incontro, tenutosi lunedì 12 ottobre, al tema della diversità e dell'inclusione nel mondo del lavoro. L'appuntamento, dal titolo "Diversità generazionali, culturali e d'inclusione: leve di valore e consapevolezza in azienda", rientra nel ciclo di incontri che l'associazione dedica alla crescita personale e imprenditoriale delle nuove generazioni, comunica Apindustria Mantova.
Ospiti della serata sono state Vanessa Bocchi e Camilla Federici, fondatrici di Spazio Sui Generis, realtà mantovana che promuove il dialogo e il confronto sulle tematiche di genere, della diversità e dell'inclusione. Camilla Federici ricopre inoltre il ruolo di Gender Equality Advisor per l'Università degli Studi di Brescia, secondo quanto risulta dal suo profilo professionale.
Il confronto ha toccato questioni che riguardano da vicino la quotidianità delle piccole e medie imprese, dove le relazioni tra le persone incidono direttamente sul clima aziendale, sulla collaborazione e sulla capacità di affrontare il cambiamento, e valorizzare le differenze significa imparare a riconoscere competenze, prospettive e modi di pensare diversi, trasformandoli in un patrimonio condiviso.
A commentare l'iniziativa è stata la presidente del Gruppo Giovani Imprenditori, Elena Costa: "Le differenze tra le persone sono una ricchezza, ma dobbiamo imparare a riconoscerle e a gestirle - nelle nostre aziende lavorano fianco a fianco persone di età, esperienze e sensibilità diverse". La presidente ha aggiunto che i giovani imprenditori hanno la responsabilità di creare le condizioni affinché ciascuno possa esprimere il proprio valore, superando stereotipi e pregiudizi.
Il Gruppo Giovani Imprenditori di Apindustria Confimi Mantova è nato nel 2005 con l'obiettivo di affiancare la formazione dei giovani associati che scelgono di fondare un'impresa o di inserirsi nell'azienda di famiglia, come indicato sul sito dell'associazione.
L'associazione fa sapere che il ciclo di incontri proseguirà nei prossimi mesi, nell'ambito dell'impegno del Gruppo Giovani Imprenditori a promuovere una cultura d'impresa che metta al centro le persone e il confronto.



